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楊利丹:歲月優柔里的絢麗多彩
文/馮梅
(綜合辦公室)
頒獎詞:
楊利丹(2003年7月進入公司)
入司15載,她兢兢業業、忠誠奉獻。以責任詮釋擔當,以精益求精成就經營。用真誠溝通業主、跟蹤項目,以最優的資源精心制作標書;用敬業傳遞華勝人的價值,以創新的作為彰顯風采。她,是80后美麗女性的代言人;她,以求真務實的工作作風踐行著“盡精微至廣大”的華勝理念。
人物簡介:
楊利丹:女,湖北宜昌人,高級工程師。2003年7月畢業于華中科技大學土木學院工程管理專業,隨后入職公司,從事企業經營工作。2013年開始擔任經營合約部副經理,獲得公司2018年度敬業創新獎。
用忠誠,用承諾,立足市場
初見楊利丹,是2014年初冬的一個午間,在一同前往就餐的汽車上,她獨坐后排。我不經意回頭,瞥見陽光從車窗灑進來,照在她臉龐上,微風拂面。她輕柔地捋了捋頭發,恬凈的妝容洋溢著溫潤的笑意, 一幅歲月靜好!
在華勝,有這樣一句核心價值觀口口相傳:“尊重員工,忠誠業主,信守承諾,謀求共贏”。在楊利丹的身上早已打上了“華勝人”的烙印。提及公司,她滿是赤誠與熱愛:“多年來,我早已把自己的前途、命運與華勝的發展緊密聯系在了一起。當一個人真正把自己的前途、命運融入到一個單位、一個集體之中,他(她)就會始終充滿信念、充滿希望、充滿熱愛!
從入職華勝經營合約部,她一干就是16個年頭,從一個不諳世事的小姑娘出落成一個利落干脆的行業好手。談及這份對企業的“忠誠”,她有著自己的理解:“首先,是對華勝企業文化的認同。這種認同不僅是一種心理上的認可,更應該體現在實際工作上;認真做好本職工作,這是對華勝人最基本的要求!
經營合約部的工作,長期和枯燥的文字、數據打交道,楊利丹有她獨到的“克乏心得”:“任何一種工作,如果只是公式化、流水賬的機械應付,難免枯燥。但如果能換一種思維來看待經營如投標工作,比如把自己當作評委,又或是多聽取公司專家的意見,而后對標書模板進行優化創新,這樣就很容易激發出自己的興趣和熱情,使自己對所從事的工作?闯P,乏味、厭倦心理自然也就不存在了!
“經營合約部是公司的前沿部門,也是公司對外宣傳和承接項目的重要窗口,更是華勝企業形象的縮影!边@是她對自己所在部門的理解,她叮囑自己無論何時何地都要體現高校公司員工的涵養,為公司樹立良好的形象,適時宣傳公司。她在工作中不斷加強學習,隨時關注掌握與經營相關的前沿知識,比如相關法律法規的更新、全國各地招投標規則的理解、BIM技術的應用、全過程咨詢等等,并將這些專業知識適時地運用到自己的經營工作中去。正是秉持“邊工作,邊學習”的信條,她不斷完善和擴充自己的知識體系,不僅自身獲得了專業知識的積累與進步,而且實現了更高層次的提升。
楊利丹深知“信守承諾,謀求共贏”的要義。多年來,在與業主的溝通過程中,她始終堅守“以共贏為合作目標,以務實為承諾前提”!拔覀兘洜I人員作為公司最前沿接觸業主的員工,要做到‘言必行,行必果’,急業主之所急,想業主之所想,體現公司的服務品質,珍惜每一個業主的重托!
用敬業,用真誠,開拓市場
長期從事企業的經營工作,在楊利丹看來,這份工作需要的基本能力和素養包含品德修養、大局意識、專業知識,溝通協調能力、傳播能力和人際關系也十分關鍵!爸艺\最重要,勤奮是前提,細心最關鍵,溝通是紐帶,總結促提升!彼@樣總結自己的工作。
對于一家企業的經營來說,合同的簽訂是命脈。對于經營部門的工作人員來說,為了順利拿下合同,收集篩選各方信息、加班做標書、長途奔波是常事。多年來,楊利丹似乎已經習慣了這樣的工作節奏。尤其對于工作中的突發情況,突然增加進來的臨時且重要的工作!啊Α、‘累’是經營人員的工作常態,一般情況下,我會對已安排的工作提前計劃,預留一定的余量,這樣,就可以為后續可能突發增加的工作留出部分時間;當然,臨時的加班習慣了。經營工作是系統性的整體,并無小事!彼龜倲偸,笑著說道。
自2013年開始,楊利丹開始擔任經營合約部副經理一職。在做好業務工作的同時,還要為部門整體目標的實現提供支持。協調好部門內部的關系,為部門經理開展部門工作創造良好的環境;做好部門經理的“后衛”,必要時候敢于處理問題、承擔責任。
有時候,遇到幾個項目同時招標且不在一個平臺,每個平臺的招投標規則、標書制作方法各有不同,這個時候除了要做好工作計劃,更要做到臨危不亂、細致再細致。每個項目單獨策劃、單獨準備資料。
尤其,在進入外地市場時,對經營人員說困難重重。每個地方有不同的市場要求,有些地方還存在地方保護,加上人生地不熟,拓展起來加倍艱難。比如2017年投標宜昌博物館項目,楊利丹和她的同事們中標后要在宜昌市智慧住建系統備案登記,網上的操作流程和實際差別很大,多次電話、網上咨詢也是無果,只有去當地窗口咨詢,然后就是一遍遍地網上提交資料,一次次地去當地窗口審核,跑了四次才把所有備案手續完成。
就這樣,楊利丹的工作內容日益繁多:項目前期的跟蹤、招投標、合同簽署、后期的客戶回訪;與各招標中心、招標代理機構的溝通……各環節相互影響,難以分割。在她心中,真誠為客戶著想和為公司著想是一體的,是作為一名“華勝人”應該有的基本要求!笆紫仁菍I主忠誠,忠誠于業主的每一個工作要求,才能贏得業主的信任,使其成為公司永遠的業主,為公司占領好每一個來之不易的市場!
在與業主的溝通中,她會根據業主不同的處事方式,采用不同的匯報形式。為了更好地推進工作,她會經常定期拜訪業主,增進信任及感情獲取后面項目信息,力求業主支持;在合同談判中,她會提前跟對方一線同事溝通交流,待摸清情況后,再跟對方領導進行精準溝通。最為貼心的,是出于職業本能和操守,在合同簽訂前后她還會及時提醒業主合同執行中的風險及注意事項,善始善終。
當問到怎么排遣工作壓力,讓自己能夠永葆工作激情?她說:“高強度的工作和精神壓力會影響人的情緒,這個時候就要學會自我調節,關鍵是懂得把復雜的工作簡單化,重復的事情多樣化,減少困難的同時增加工作的趣味!
問君何能爾,心遠趣自翩
近幾年來,伴隨全國招投標向電子招投標的轉變,給楊利丹的工作帶來了極大影響。作為一種新型招投標模式,電子招投標效率高、質量高、透明化。電子招投標基于大數據、互聯網+,同步于各個誠信平臺,這就要求我們在標書制作過程中所用的資料必須嚴謹。所以她必須得從頭學起,熟悉和適應各個電子招投標交易平臺功能及規則、電子招投標文件的制作等。
對于新形勢帶來的壓力和挑戰,這個宜昌姑娘不急不躁,慢慢梳理自己的思路,不斷以“成為企業的‘大數據’”來要求自己,充分熟悉公司人力資源情況、項目情況、榮譽情況等。同時,她還要不斷適應和熟悉各個電子招投標交易平臺功能、電子招投標文件的制作。為出色地完成工作任務,她不斷高標準嚴格自我要求,工作認真細致。
在采訪中,她常把“經營工作無小事”這句話掛在嘴邊。那些背后是多年來她與項目業主、政府主管部門、兄弟單位、項目其他參建單位的溝通,溝通的背后有適時的總結,有提升、有提煉、有升華,也有收獲后的小歡喜。
提及生活,她侃侃而談。這個在工作之余過著精致生活的女性人,對自己的個人生活有著獨到的理解!拔业呐d趣廣泛,看書、看電影、跑步、旅游……在結束一天的繁忙工作之后,給自己做份精致的美食;收拾整理屋子,擺上自己喜歡的小物件;戴著耳機,聽著音樂去公園里散步;捧一本書、煮一壺茶,在陽光下安靜地思考......”
談及未來的職業規劃,楊利丹對自己提出更高要求:我將繼續注重專業知識的學習,實現一專多能的轉變,努力提升自身綜合素質,做一名通曉各地招投標規則、業主及代理溝通技巧嫻熟、公司人員業績了然于胸的優秀經營人員,為公司轉型升級、高質量發展貢獻心力!
楊利丹近照
楊利丹近照
楊利丹近照
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