關于組織開展2022年春節前困難員工慰問的通知

關于組織開展2022年春節前困難員工慰問的通知

公司各部門、各分公司、各項目部：
 華勝大家庭是講政治、愛學習、求團結、真奉獻、抓落實的集體。2022年春節將至，為體現公司黨總支、行政、工會對生活困難員工的關懷，決定由工會負責組織做好生活困難職工的情況收集、初審工作，特在春節前夕對公司困難員工進行一次慰問，讓困難員工能充分感受到公司的真情和暖意，與家人共同度過一個溫暖祥和的虎年春節�，F就困難慰問工作通知如下：
   一、慰問范圍
   公司在職在崗困難員工
   二、慰問標準
   1、特別困難員工：1500元/人。主要是針對本人或其直系親屬身患重病，所需承擔的醫療費用較高，無其他經濟來源者；
   2、困難員工：800元～1000元/人。主要針對本人或其直系親屬中長年患病，家庭經濟來源單一且收入較低，無力承擔醫療費及生活費用的員工；
   3、臨時性困難：400元～600/人。主要針對今年突發或臨時性產生困難，家庭收入低，生活負擔較重的員工。
  三、申報及評審方式
   此次困難員工慰問工作由公司工會組織實施。請各部門、各分公司、各項目部負責人認真做好此項摸底上報工作，切實掌握每位生活困難員工的困難原因和困難程度，實事求是地組織項目部員工進行申報，并于2022年1月13日前送交公司工會劉容處（申報材料見附件）。
   分公司困難員工由分公司負責組織慰問，申報材料報總公司備案。
   特此通知

武漢華勝工程建設科技有限公司工會
二〇二一年十二月三十一日

附件：困難申請表.doc